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DIRECTEUR MAINTENANCE (H/F)

En tant que directeur maintenance ayant de l’expérience dans un milieu industriel et ayant managé des équipes, vos principales missions seront :
 

Définir la politique de maintenance des équipements.
Mise en œuvre et contrôle de la réalisation du plan mensuel et annuel de maintenance- Définition et améliorations du taux de disponibilité et de fiabilité des équipements.- Validation du choix de nouveaux équipements et supervision de l’installation.
Veiller à la sauvegarde, la conservation, la protection et la valorisation du patrimoine sous sa responsabilité.
Contrôler les demandes d’intervention et en vérifier la conformité, la clarté. Etablir les expressions de besoins en pièces de rechanges.
Assurer une maintenance curative et préventive de qualité.
Organiser et maintenir à jour la documentation technique
Participer à la détermination des objectifs de la structure, et veillez à leur réalisation- Présenter périodiquement à la direction les tableaux de bord et rapports d’activité.
Veiller à l’application des directives du système du management qualité.
Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène de travail et le règlement intérieur.

 

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OFFICE MANAGER (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge  d’un bon nombre de fonctions et de responsabilités (gestion administrative du personnel, gestion des services généraux, suivi des budgets, gestion de la realtion client, assistanat, etc.).
 
Votre rôle sera de gérer : 
Gestion commerciale

 Gérer la relation client 
Consolider les reportings de l’équipe commerciale Algerie et Maghreb
Accompagnenement à la mise en forme des propositions commerciales
Renouveler les documents officiels nécessaires 
Assurer le suivi administratif des Contrats

 Gestion sociale

 Faire les déclarations d’embauche
Rédiger les contrats de travail et les avenants
Préparer les éléments variables de rémunération
Contrôler la paie (éléments variables)
Gestion des VISAS et des déplacements

 Gestion administrative

 Assurer la gestion quotidienne “assitanat” 
Garantir le suivi de la facturation Client / Fournisseurs
Gérer les impayés
Rédiger les procédures nécessaires (livret d’accueil, gestion des notes de frais…)
Travailler en binôme avec l’assitante de Direction France sur les différents projets groupe

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CHARGÉ DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Communication Groupe, vous mettez en œuvre la stratégie marketing et communication. Vos principales missions se déclinent comme suit:

Participer à l’élaboration des supports de communication (documentation, guides, newsletters, mailing…)
Mettre en œuvre les actions et campagnes webmarketing
Animer la présence des différentes entités du Groupe sur les réseaux sociaux
Suivre et valoriser l’e-réputation
Piloter les campagnes d’Emailing et en mesurer les retombées

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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Le Directeur des Ressources Humaines est en mesure d’accompagner la croissance de l’entreprise par le déploiement d’une stratégie RH innovante. Il prend à bras-le-corps les sujets RH d’envergure et instaure les bonnes pratiques RH au sein de la société.
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EXPERT LOGISTIQUE & TRANSPORT – BEJAIA (H/F)

 Votre mission consiste à :

 Mener un audit de l’organisation de la direction logistique actuelle
Mener un audit métier de la fonction logistique existante
Mener un audit des compétences à l’œuvre au sein de la direction logistique
Formaliser dans le détail un plan d’action opérationnel ad hoc visant à l’atteinte des objectifs de réorganisation de la direction logistique
Piloter ledit plan d’action opérationnel.

 
D’autre part, vous devrez :
 

 Intervenir auprès de toute direction entrant dans le cadre de la mission
Vous rendre dans tout lieu nécessaire au bon déroulement de la mission.

 

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DIRECTEUR DES SYSTÈMES D’INFORMATION (H/F)

 
Le directeur des systèmes d’information a pour mission de définir et mettre en œuvre la politique informatique en accord avec la stratégie générale de l’entreprise et ses objectifs de performance. Il doit garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d’information.
 
Activités principales :
 

Elaboration de la stratégie et de la politique informatique
Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du S.I.
Définition et suivi des budgets de la DSI
Organisation et management de la DSI 
Définition de la politique d’externalisation
Pilotage de l’organisation

 

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DFC – DIRECTEUR DES FINANCES ET COMPTABILITÉ (H/F)

Votre mission consite à contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et à coordonner les services dont vous aurez la charge :
 Comptabilité, contrôle de gestion, reporting
 

Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises et internationales (IFRS).Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats.
Élaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l’actionnaire et de la direction générale.

 Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires
 

Élaborer les plans de financement de l’entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux  besoins de financements externes.
Suivre la situation de la  trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale.
Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l’évolution des marchés financiers.
Gérer le patrimoine mobilier et immobilier.

 

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CONSULTANT EN RECRUTEMENT (H/F)

En collaboration avec le Manager de l’équipe Recrutement, vos principales missions seront :
– Comprendre les besoins clients (Grands comptes, PME/PMI, Start Up) et élaborer une stratégie d’approche candidats;- Réaliser le Sourcing et la présélection des candidats;- Conduire les entretiens de sélection et de motivation;- Suivre l’intégration des candidats retenus chez les clients.
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COMMERCIAL SÉDENTAIRE – PROSPECTION TÉLÉPHONIQUE (H/F)

Mission du poste :
En qualité de Commercial sédentaire vous aurez pour principales missions :
– Prospection téléphonique – Conquérir de nouveaux marchés en développant vos relations auprès des décisionnaires d’entreprises; – Développer et entretenir un portefeuille de prospects; – Optimiser quotidiennement votre agenda en planifiant les rendez-vous avec les prospects identifiés; – Assurer la détection de nouveaux projets auprès d’une cible de grandes PME et Groupes, à partir d’un fichier qualifié d’entreprises; – Réaliser vos objectifs et apporter toutes les garanties de satisfaction; – Participer à la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe.

ref: 01MD11646


DÉVELOPPEUR JAVA (H/F)

VOS MISSIONS : 
Rattaché(e) à la direction du Groupe, Dédié au développement d’applications, vous aurez en charge les activités suivantes :

Analyse technique et fonctionnelle
Rédaction de spécifications techniques
Développement des programmes
Revue de code et support technique aux autres membres de l’équipe
Réalisation de tests unitaires
Rédaction du dossier de mise en production
Participation aux recettes
Support de production et assistance au client
Participation au processus interne d’amélioration continue

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