Nos offres d’emploi

Rechercher

DIRECTEUR COMMERCIAL (H/F)

Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise.
Fixer les objectifs et les axes prioritaires de développement dans le cadre de la stratégie de l’entreprise.
Assurer le management des équipes commerciales, décline et diffuse les objectifs de réalisation des différents collaborateurs et organise la répartition des tâches.
Analyse l’évolution du plan commercial sur la base des reportings et de tableaux de bord et proposer en permanence des leviers d’amélioration des ventes.
Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques.
Assurer la veille dans son domaine : Être attentif aux évolutions des secteurs, acteurs du marché….
Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise.
ref: 01MD16464


DIRECTEUR MAINTENANCE (H/F)

En tant que directeur maintenance ayant de l’expérience dans un milieu industriel et ayant managé des équipes, vos principales missions seront :
 

Définir la politique de maintenance des équipements.
Mise en œuvre et contrôle de la réalisation du plan mensuel et annuel de maintenance
Définition et améliorations du taux de disponibilité et de fiabilité des équipements.
Validation du choix de nouveaux équipements et supervision de l’installation.
Veiller à la sauvegarde, la conservation, la protection et la valorisation du patrimoine sous sa responsabilité.
Contrôler les demandes d’intervention et en vérifier la conformité, la clarté.
Etablir les expressions de besoins en pièces de rechanges.
Assurer une maintenance curative et préventive de qualité.
Organiser et maintenir à jour la documentation technique
Participer à la détermination des objectifs de la structure, et veillez à leur réalisation
Présenter périodiquement à la direction les tableaux de bord et rapports d’activité.
Veiller à l’application des directives du système du management qualité.
Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène de travail et le règlement intérieur.

 

ref: 01MD13421


DIRECTEUR EXPLOITATION – BILINGUE ANGLAIS (H/F)

 

Activité d’Encadrement
Animer les équipes de la DEX pour qu’elles assurent, en toute sécurité, un service de qualité tant auprès des clients internes que des clients finaux à un coût raisonnable conforme aux budgets arrêtés avec la Direction Générale
Manager les Chefs de Sites qui dirigent les équipes d’ingénieurs, de techniciens, et de maitrise qui assurent  l’exploitation des différentes installations (Ténès, Ouargla, M’Sila, Mostaganem, Timimoune, Chéraga, Arzew, Blida et tout autre extension).
Encadrer l’équipe assurant le fonctionnement de la Supply et de la logistique.
Responsabilités Techniques et Logistiques:
Assurer le bon fonctionnement et la performance des sites de production et dépôts : fixer les objectifs.
Garantir  la disponibilité des produits importés et  localement façonnés pour répondre aux besoins Commerciaux.
Veiller au respect des procédures d’Exploitation, de  la qualité des intrants  et des produits finis,
Adapter les procédures de suivi, veiller à la bonne réalisation des opérations de maintenance, chercher les améliorations à apporter  pour une optimisation des procédés  répondant aux objectifs de production, et de budget.
Mettre en place la politique de transport bitumes et lubrifiants dans le cadre PATROM et veiller à l’optimisation des coûts.
Conduire les projets décidés par la Direction Générale et le Groupe.
Activité Commerciale et de Gestion
Proposer et participer à l’élaboration des budgets , en assurer le suivi et la réalisation.
Contrôler les coûts afin qu’ils demeurent dans les normes du budget en vue  d’optimiser les résultats.
Participer aux choix des d’investissements, suivre les CAPEX et OPEX durant l’année.
Activité QHSE
Respecter les Règles QHSE du Groupe.
Assurer le contrôle et le respect des procédures et normes environnementales : veiller à l’application des  procédures de suivi des déchets, contrôle des rejets, maîtrise des nuisances sur les sites ou celles dues aux transports. Appliquer les procédures spécifiques liées à la qualité ou aux systèmes de management de l’environnement. Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité du personnel et des tiers.
Participer à l’élaboration des dossiers d’agréments des sites exigés par la réglementation relatives aux installations classées : dossiers de demande d’autorisation d’exploitation,..
Contribuer à la remise à niveau des installations des Dépôts dans le cadre du Projet Intégrité.

 

ref: 01MD15332


SUPPLY CHAIN MANAGER-ORAN (H/F)

Assurer une Coordination dans la gestion des stocks avec les magasins.
Piloter les opérations d’approvisionnement des produits ou composants nécessaires à partir de la passation de la commande jusqu’à la livraison du client final en assurant le délai de livraison, la qualité de service et réduction des coûts.
Assurer une optimisation dans les mouvements et la gestion des stocks.
Diriger et coordonner toutes les activités de la chaîne logistique (approvisionnement, planification, exploitation des installations, HSE et logistique).

S’assurer que les normes d’efficacité de la production, de qualité des produits, de sécurité et d’environnement sont satisfaites
Déterminer les besoins d’approvisionnement, arbitrer en fonction des différentes sources (fabrication, conditionnement ou achat) et passer les ordres de commandes
Déterminer les besoins en composants et additifs divers, négocier les contrats auprès des fournisseurs et assurer l’approvisionnement.
Organiser et gérer le transport.

ref: 01MD15319


CHARGÉ DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Communication Groupe, vous mettez en œuvre la stratégie marketing et communication. Vos principales missions se déclinent comme suit:

Participer à l’élaboration des supports de communication (documentation, guides, newsletters, mailing…)
Mettre en œuvre les actions et campagnes webmarketing
Animer la présence des différentes entités du Groupe sur les réseaux sociaux
Suivre et valoriser l’e-réputation
Piloter les campagnes d’Emailing et en mesurer les retombées

ref: 01MD12320


CONSULTANT EN RECRUTEMENT (H/F)

En collaboration avec le Manager de l’équipe Recrutement, vos principales missions seront :
– Comprendre les besoins clients (Grands comptes, PME/PMI, Start Up) et élaborer une stratégie d’approche candidats;- Réaliser le Sourcing et la présélection des candidats;- Conduire les entretiens de sélection et de motivation;- Suivre l’intégration des candidats retenus chez les clients.
ref: 01MD11647


COMMERCIAL SÉDENTAIRE – PROSPECTION TÉLÉPHONIQUE (H/F)

Mission du poste :
En qualité de Commercial sédentaire vous aurez pour principales missions :
– Prospection téléphonique – Conquérir de nouveaux marchés en développant vos relations auprès des décisionnaires d’entreprises; – Développer et entretenir un portefeuille de prospects; – Optimiser quotidiennement votre agenda en planifiant les rendez-vous avec les prospects identifiés; – Assurer la détection de nouveaux projets auprès d’une cible de grandes PME et Groupes, à partir d’un fichier qualifié d’entreprises; – Réaliser vos objectifs et apporter toutes les garanties de satisfaction; – Participer à la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe.

ref: 01MD11646


DÉVELOPPEUR JAVA (H/F)

VOS MISSIONS : 
Rattaché(e) à la direction du Groupe, Dédié au développement d’applications, vous aurez en charge les activités suivantes :

Analyse technique et fonctionnelle
Rédaction de spécifications techniques
Développement des programmes
Revue de code et support technique aux autres membres de l’équipe
Réalisation de tests unitaires
Rédaction du dossier de mise en production
Participation aux recettes
Support de production et assistance au client
Participation au processus interne d’amélioration continue

ref: 01MD11765


DFC – DIRECTEUR DES FINANCES ET COMPTABILITÉ (H/F)

Votre mission consite à contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et à coordonner les services dont vous aurez la charge :
 Comptabilité, contrôle de gestion, reporting
 

Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises et internationales (IFRS).Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats.
Élaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l’actionnaire et de la direction générale.

 Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires
 

Élaborer les plans de financement de l’entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux  besoins de financements externes.
Suivre la situation de la  trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale.
Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l’évolution des marchés financiers.
Gérer le patrimoine mobilier et immobilier.

 

ref: 01MD12746


DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Le Directeur des Ressources Humaines est en mesure d’accompagner la croissance de l’entreprise par le déploiement d’une stratégie RH innovante. Il prend à bras-le-corps les sujets RH d’envergure et instaure les bonnes pratiques RH au sein de la société.
ref: 01MD13307