HRMAPS, solution de Talent Management, est destinée à aider les organisations à digitaliser leur fonction RH de façon intuitive et personnalisée. Elle répond notamment aux besoins de gestion de candidatures, d’onboarding, de suivi de performance et de gestion de carrières. L’expertise d’HRMAPS est présente dans des secteurs aussi variés que le négoce, les banques et assurances, le BTP, l’hôtellerie, les mine, l’industrie manufacturière ou la grande distribution ce qui couvre une base installée de plus de 180 clients.
HRMAPS est présente en France, Russie, Tunisie, Maroc ainsi qu’au Gabon. À travers ses filiales et partenaires, la solution est déployée dans plus de 30 pays et plus spécifiquement en Europe de l’Est russophone (CEI), Afrique de l’Ouest, Afrique Centrale et Maghreb.
HRMAPS répond aux besoins d’optimiser la gestion des processus RH. La lecture et l’exploitation des données RH est simplifiée et efficiente. HRMAPS est une solution conviviale permettant d’allier performance individuelle et collective avec l’engagement et l’efficacité dont a besoin l’entreprise.