Le recrutement est un exercice complexe, du sourcing à l’aboutissement du recrutement en passant par les entretiens d’embauche, le processus s’avère souvent long. Cependant, la signature d’un contrat
Lire la suiteDepuis plus de 20 ans, nous avons développé un savoir-faire dans l’identification et l’évaluation de profils ayant des compétences et des qualifications rares et spécifiques qui sont indispensables au bon développement d’une entreprise. (Développeurs back-end, data scientist, juristes spécialisés, experts en IA, Directeur de Maintenance, Directeur de Travaux, Commerciaux, Etc. ).
Expert digital
Le développement des outils digitaux de ces des deux dernières décennies a bouleversé les us et coutumes dans l’entreprise. Career Booster a constamment repensé ses processus afin d’intégrer au mieux ces nouvelles technologies Digitales. De ce fait Career Booster est devenu un expert dans ce domaine et n’hésite pas à partager ce savoir-faire avec ses clients.
Expert Logiciels
Career Booster, bénéficiant de cette expertise dans les métiers du digital, a été au cœur des développements de progiciels ATS (Applicant Tracking System) mais aussi de suites logiciels SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines). Les consultants Career Booster ont donc développé des savoir-faire et une expérience significative dans l’accompagnement au changement vers ces nouvelles technologies.
Solutions
Career Booster dans ce monde en mouvement accéléré propose une palette de services complémentaires qui permet au groupe de se trouver au cœur des transformations dématérialisées qui sont des axes de performance et de gains de productivité les services ressources humaines et par conséquence pour l’entreprise.
L’accompagnement proposé par Career Booster dans ses domaines d’expertises, offre une réponse innovante aux défis des services RH.
Depuis plus de 20 ans, nous avons développé un savoir-faire dans l’identification et l’évaluation de profils ayant des compétences et des qualifications rares et spécifiques qui sont indispensables au bon développement d’une entreprise. (Développeurs back-end, data scientist, juristes spécialisés, experts en IA, Directeur de Maintenance, Directeur de Travaux, Commerciaux, Etc. ).
Expert digital
Le développement des outils digitaux de ces des deux dernières décennies a bouleversé les us et coutumes dans l’entreprise. Career Booster a constamment repensé ses processus afin d’intégrer au mieux ces nouvelles technologies Digitales. De ce fait Career Booster est devenu un expert dans ce domaine et n’hésite pas à partager ce savoir-faire avec ses clients.
Expert Logiciels
Career Booster, bénéficiant de cette expertise dans les métiers du digital, a été au cœur des développements de progiciels ATS (Applicant Tracking System) mais aussi de suites logiciels SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines). Les consultants Career Booster ont donc développé des savoir-faire et une expérience significative dans l’accompagnement au changement vers ces nouvelles technologies.
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Career Booster dans ce monde en mouvement accéléré propose une palette de services complémentaires qui permet au groupe de se trouver au cœur des transformations dématérialisées qui sont des axes de performance et de gains de productivité les services ressources humaines et par conséquence pour l’entreprise.
L’accompagnement proposé par Career Booster dans ses domaines d’expertises, offre une réponse innovante aux défis des services RH.
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